Unsere Erfahrung und Kompetenz im Bereich der Aluminiumextrusion erm\u00f6glicht es uns, gemeinsam mit unseren Kunden intelligente und rentable L\u00f6sungen zu entwickeln. Ein profitables Gesch\u00e4ftsmodell bildet die Grundlage, um weiterhin in nachhaltige Prozesse und energieeffiziente Produktion investieren zu k\u00f6nnen. Unsere beratende Rolle gegen\u00fcber dem Kunden bedeutet auch, dass wir die Wahl nachhaltiger Rohstoffe und L\u00f6sungen mit geringerem CO\u2082-Fu\u00dfabdruck f\u00f6rdern, beispielsweise durch das Angebot fertiger Montages\u00e4tze, die die Logistik vereinfachen und unn\u00f6tige Transporte reduzieren. <\/p>\n\n
Wir sind fest in einer sm\u00e5l\u00e4ndischen Denkweise verankert, bei der Kostenbewusstsein Hand in Hand mit Qualit\u00e4t und langfristigen Beziehungen geht. Unser Gesch\u00e4ftsmodell ist gepr\u00e4gt von Klarheit, Offenheit und Zuverl\u00e4ssigkeit \u2013 Eigenschaften, die sowohl bei Kunden als auch auf dem Finanzmarkt Vertrauen schaffen. <\/p>\n\n
Die Nachfrage nach fossilfreier Energie und Aluminium mit geringem CO\u2082-Fu\u00dfabdruck steigt rasant. Unser Standort in Schweden mit Zugang zu nachhaltigen Energiequellen und stabilen gesellschaftlichen Verh\u00e4ltnissen verschafft uns und unseren Kunden Wettbewerbsvorteile. Die nachhaltigen Eigenschaften von Aluminium waren schon immer Teil unseres Angebots \u2013 und heute bauen wir darauf auf, indem wir L\u00f6sungen mit noch h\u00f6herem Veredelungsgrad und Klimanutzen entwickeln. <\/p>\n\n
Wir betrachten Nachhaltigkeit nicht als Anforderung, sondern als Chance. Unsere Gesch\u00e4ftst\u00e4tigkeit zeigt, dass es durchaus m\u00f6glich ist, Gesch\u00e4ftserfolg mit Umweltverantwortung zu verbinden. <\/p>\n\n
Unsere Gesch\u00e4ftsethik ist in unserem Verhaltenskodex klar formuliert und durchdringt das gesamte Unternehmen. Wir tragen zu einem korrekten und umfassenden Wettbewerb bei, und unsere Beziehungen zu Kunden, Lieferanten und anderen Interessengruppen sind von Integrit\u00e4t gepr\u00e4gt. Unsere Mitarbeiter d\u00fcrfen niemals Geschenke anbieten, annehmen oder erbitten, die Gesch\u00e4ftsbeziehungen beeinflussen oder eine angemessene Gastfreundschaft \u00fcberschreiten k\u00f6nnten. Unsere laufende Pr\u00fcfung von Bewirtung und Kosten zeigt, dass wir uns innerhalb der gesetzten Grenzen bewegen, und der Verhaltenskodex wird kontinuierlich aktualisiert. <\/p>\n\n
Wir verf\u00fcgen auch \u00fcber interne Richtlinien f\u00fcr Sponsoring, beispielsweise f\u00fcr lokale Sportvereine, um sicherzustellen, dass diese verantwortungsvoll und gesch\u00e4ftsm\u00e4\u00dfig erfolgen.<\/p>\n\n
Um sicherzustellen, dass unsere hohen ethischen Standards eingehalten werden, ermutigen wir alle, Verdachtsf\u00e4lle auf Unregelm\u00e4\u00dfigkeiten \u00fcber unser Whistleblowing-System zu melden. Dies kann vollst\u00e4ndig anonym \u00fcber einen externen, unabh\u00e4ngigen Dienstleister erfolgen. Im Jahr 2025 erhielten wir keine gemeldeten Verdachtsf\u00e4lle, aber das System dient dazu, Sicherheit beim richtigen Handeln zu schaffen \u2013 und eine Kultur, in der Offenheit selbstverst\u00e4ndlich ist. Fragen zum Whistleblowing-System k\u00f6nnen an den Support unter der Telefonnummer +46 10 888 52 76 gerichtet werden.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Langfristige Rentabilit\u00e4t als Wegbereiter Unsere Erfahrung und Kompetenz im Bereich der Aluminiumextrusion erm\u00f6glicht es uns, gemeinsam mit unseren Kunden intelligente und rentable L\u00f6sungen zu entwickeln. Ein profitables Gesch\u00e4ftsmodell bildet die Grundlage, um weiterhin in nachhaltige Prozesse und energieeffiziente Produktion investieren zu k\u00f6nnen. Unsere beratende Rolle gegen\u00fcber dem Kunden bedeutet auch, dass wir die Wahl nachhaltiger … Weiterlesen<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":4879,"parent":4950,"menu_order":8,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"layout":[173],"modul":[],"class_list":{"0":"post-4878","1":"page","2":"type-page","3":"status-publish","4":"has-post-thumbnail","6":"layout-standardmall"},"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.profilgruppen.se\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/4878","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.profilgruppen.se\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.profilgruppen.se\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.profilgruppen.se\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.profilgruppen.se\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4878"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.profilgruppen.se\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/4878\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4880,"href":"https:\/\/www.profilgruppen.se\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/4878\/revisions\/4880"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.profilgruppen.se\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/4950"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.profilgruppen.se\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4879"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.profilgruppen.se\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4878"}],"wp:term":[{"taxonomy":"layout","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.profilgruppen.se\/de\/wp-json\/wp\/v2\/layout?post=4878"},{"taxonomy":"modul","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.profilgruppen.se\/de\/wp-json\/wp\/v2\/modul?post=4878"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}