Projektet har som målsättning att kompetensutveckla individer verksamma inom aluminiumindustrin, främst i Uppvidinge kommun. Projektet samverkar med Tekniska Högskolan i Jönköping, Aluminiumriket Sverige och Stiftelsen Svensk Industridesign. Läraktiviteter inom ramen för projektet för främst kvalitet, teknik, ledarskap, marknad och hälsa. Projektperioden är från 18 januari 2010 till 29 juli 2011.

Projektets övergripande syfte är att bevara och skapa nya arbetstillfällen samt utveckla medarbetarna genom en medveten och välgrundad satsning på kompetensutveckling, som i sin tur ska leda fram till nya tillämpningar, produkter och affärsmöjligheter inom aluminiumbranschen.

 
·    Höjd kompetensnivå hos medarbetarna i de deltagande företagen.
·    Mer kvalificerade och utökade arbetsuppgifter för medarbetarna, som följd av högre kompetens.
·    Större anställningsbarhet hos medarbetarna, inom och mellan företagen.

I projektet deltar 12 företag i Småland, med total 491 medarbetare. Kompetensutvecklingsinsatserna består av 25 olika läraktiviteter.

Kontakt
 
Erik Hermansson

Projektägare

Personalchef

Tel: +46 474 554 81

Mobil: +46 73 230 05 81

E-mail: erik.hermansson@profilgruppen.se

Katarina Bodin

Projektledare

HR-avdelningen

Tel: +46 474 550 92

E-mail: katarina.bodin@profilgruppen.se